Ondernemende HR Adviseur

Odin Groep, thuis basis voor 4 IT bedrijven, groeit snel. Wij willen onze IT-bedrijven in staat te stellen om blijvend te excelleren in hun marktsegment. Om dit te realiseren zoeken wij een ervaren HR adviseur. Sta jij stevig in je schoenen als HR business partner? Word dan onze nieuwe HR collega!

Wat ga je doen?

Als HR adviseur vervul je een belangrijke rol in de organisatieontwikkeling van de IT bedrijven binnen Odin Groep, met als doel een goed lopende, flexibele organisatie waarin medewerkers graag werken en optimaal functioneren. 

Je schakelt tussen operationele activiteiten en tactisch of strategisch advies. Dit vlieg je aan vanuit de business kant. Je bent in staat om verander trajecten te begeleiden, teams in beweging te krijgen en weet weerstand om te buigen naar positief resultaat. 

Naast de adviesrol voor managers en teammanagers zijn er ook andere (HR) projecten waar je aan deelneemt of de regisseur van bent. Nieuwe thema’s onderzoek je vlot en vat je samen in een bondig voorstel. Uiteraard ben je nauw betrokken bij de implementatie en begeleiding van HR plannen. Dit doe je door zelf een ook een actieve rol te spelen, passend bij de ondernemende doe cultuur van onze organisatie.  

In een snel veranderende en competitieve IT markt is de voortdurende ontwikkeling van onze medewerkers essentieel. De HR Development kant, het verder laten doorgroeien van individuen en teams is dan ook een belangrijke component in je werk. Denk aan het uitbouwen van Odin Academy en het Odin Leadership Development programma. 

Het betreft een functie van 32- 40 uur per week. 

Taken:

  • adviseert en informeert medewerkers, bijvoorbeeld over de toepassing van arbeidsvoorwaarden;
  • biedt een luisterend oor en weet wat er leeft op de werkvloer;
  • adviseert en informeert het management, bijvoorbeeld over de ontwikkeling van medewerkers, ziekteverzuim, het functiehuis en de beoordeling- en salarissystematiek;
  • ondersteunt bij de ontwikkeling en het opleiden van medewerkers;
  • draagt bij aan de verbetering en ontwikkeling van bestaande HR instrumenten;
  • is ervaren gesprekspartner voor medewerkers, management, bedrijfsarts, opleiders en andere externen.

Wat vragen wij

    We zoeken een HR adviseur die door de reeds opgedane kennis en vaardigheden, vernieuwende werkwijzen voor de organisatie levert. Je bent een stevige gesprekspartner en hebt uitstekende adviesvaardigheden. Daarnaast:

    • Senior ervaring met HR vraagstukken binnen een commerciële en resultaatgerichte organisatie, bij voorkeur in een matrix of holding structuur;
    • Coachende vaardigheden;
    • Ervaring met complexe verander trajecten, waaronder cultuur en leadership programma’s;
    • Kennis van bedrijfskundige en HR processen en kan deze verbinden en doorvertalen;
    • Ervaring in HR Development trajecten;
    • In staat om vlot met ad-hoc situaties om te gaan en tegelijkertijd structurele verbeteringen door te voeren; 
    • Opleiding: bedrijfskundig, financieel/ commercieel en/of HR management;
    • Competenties: analytisch, adviesvaardigheden, overtuigingskracht, teamspeler;
    • Affiniteit met ICT.


    Wat bieden wij?

    Een mooie uitdaging in een ambitieuze, professionele maar vooral leuke organisatie. We zoeken iemand die als ervaren HR professional ons HR beleid verder vernieuwt en uitvoert. Je maakt onderdeel uit van de afdeling HR; deze bestaat uit 2 HR adviseurs, 2 corporate recruiters, 1 HR Assistent en de HR manager (jouw leidinggevende). 

    HR maakt onderdeel uit van Odin Business Support; de organisatie die de 4 IT bedrijven Previder, Heutink ICT, Web2work en Winvision ondersteunt op logistiek, financieel, facilitair, marketing, security, quality, juridisch, IT en HR vlak.

    De medewerkers van de Odin Groep hebben passie voor wat ze doen en zijn gedreven om het onze klanten - maar ook elkaar - naar de zin te maken. We houden van aanpakken. Binnen de gehele groep heerst een ondernemende cultuur waarin met visie en lef geïnvesteerd wordt in nieuwe diensten zoals Cloud services en datacentra. Je werkt in ons hoofdkantoor aan de A1 in Hengelo. 

    Vacaturenummer: 689
    Plaatsingsdatum: 01-10-2018
    Uren: 40
    Opleiding: HBO
    Functiecategorie: HRM
    Regio: Overijssel
    Standplaats: Hengelo
    Werklocatie: Hengelo
    Vragen over deze vacature?
    Odile Elshout
    Recruiter
    Kom bij ons!
    Eelco Velthof
    HR-manager
    Op deze afdeling kom je te werken!Meer weten
    Een week uit het leven van ...Meer weten

    Blijf op de hoogte!

    Wil jij op de hoogte blijven van vacatures, traineeships en loopbaanontwikkeling?
    Meld je dan aan voor de nieuwsbrief.

    aanmelden